高效目标管理策略培训教程.pptxVIP

121目标管理系统;一、目标的力量;二、121目标的详细内容;三、121目标管理会产生什么奇迹？;第13个月：当月业绩为38.4万PV，直接创业者有了6个，按完美奖励制度，级别为客户总监，月收入超出了5万；

第17个月：当月业绩为153.6万PV，直接创业者有了8个，级别为高级客户总监，月收入超出了10万。

第31个月：当月业绩为1.96608亿PV，直接创业者有了15个，级别为双金钻，月收入超出了100万。;四、121目标实现的核心是管理;管理办法（一）;（3）跟上：

指导随叫随到，指导不叫随时报告，一周主动向指导最少报告一次工作；

（4）力行：

天天必须大量行动，接触客户的人数天天不低于2人，工作时间不得少于8小时，每个月不折不扣的完毕每个月目标。

与其训练火鸡爬树，不如直接雇用猴子！

----欧洲谚语;第二步：以团队为单位组建5--10人的精英小组，小组要有组长、监督员；精英组员增长到10个人后，要分成两个小组。每十天以小组为单位必须集合一次，组员向组长和监督员报告目标进度，