智慧乡村人才建设的分析思考.pdfVIP

三农论坛

智慧乡村人才建设的分析思考智慧乡村人才建设的分析思考

□□文文//刘丽鹃

随着信息技术的迅猛发展和数字经济的崛起，智慧术人员占农业人口的比例已经超过了0.4%，通过对比可

乡村建设逐渐成为推动农村现代化、实现乡村振兴的重以发现，我国农村人才总量同发达国家相比还存在着较

要战略举措。智慧乡村建设是指运用现代信息技术和智大的差距。

能装备，对乡村生产、生活、生态等领域进行全方位、（一）农村人才结构不合理

系统化的改造和升级，提升乡村治理体系和治理能力，一是农村青年人才匮乏。有研究表明，当前15～39

推动乡村经济社会全面协调可持续发展。人才是智慧乡岁的年轻人常住乡村的比例低于30%。随着农村剩余劳

村建设的第一资源，是推动乡村发展的关键力量。不断动力尤其是青年劳动力选择外出务工，老人、妇女、儿

强化党建引领，整合多方力量，吸引人才、挖掘人才、童成为乡村留守主要群体，导致部分地区乡村人才结构

留住人才，吸引更多人参与到智慧乡村建设中，为乡村失衡。乡村人才尤其是青年人才的匮乏