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劳工合同仲裁

一、案号

[XXXX]X劳人仲案字第XXXX号

二、当事人信息

（1）申请人：姓名：XXX，性别：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，民族：XX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，住址：XX省XX市XX区XX路XX号，联系电话：XXXXXXXXXXX。

（2）被申请人：名称：XXX公司，住所：XX省XX市XX区XX街XX号，法定代表人：XXX，职务：总经理，联系电话：XXXXXXXXXXX。

三、案由

追索劳动报酬争议

四、仲裁请求

（1）裁决被申请人支付申请人XXXX年XX月至XXXX年XX月工资共计人民币XXXX元；

（2）裁决被申请人支付解除劳动合同的经济补偿金XXXX元；

（3）裁决被申请人为申请人补缴XXXX年XX月至XXXX年XX月的社会保险费。

五、事实与理由

（1）申请人陈述：申请人于XXXX年XX月XX日入职被申请人处，担任XX岗位，双方签订劳动合同，合同期限至XXXX年XX月XX日。XXXX年XX月XX日，被申请人未支付当月工资且未通知解除合同，申请人被迫离职。现要求支付拖欠工资及经济补偿金。

（2）被申请人答辩：申请人因严重违反公司规章制度，被申请人于XXXX年XX月XX日合法解除劳动合同，无需支付经济补偿金，工资已结清至XXXX年XX月。

（3）仲裁庭查明：经审理查明，申