如何构建人才测评指标体系
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人才测评的指标体系解决人才测评“测什么”
的问题。一套好的人才测评体系可以帮助企业
确定适合岗位的人才,有助于企业的良好发展
。那么,应该如何建构人才测评指标体系呢?
步骤一:明确人才测评的客体与目的
•人才测评指标体系的建构,首先必须以一定的测评客体
为对象,以一定的测评目的为根据。
•测评指标体系需根据测评客体
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