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幼儿园临时用工人员管理办法

为规范幼儿园临时用工人员管理，保障临时用工人员合法权益，维护园所正常教育教学秩序，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合本园实际情况，制定本管理办法。本办法所称临时用工人员，指因园所阶段性工作需要，以完成特定任务或填补短期岗位空缺为目的，与园所签订劳务协议（非劳动合同）、服务期限不超过12个月（特殊情况经审批可延长至24个月）的非在编工作人员，具体包括但不限于保洁员、食堂帮厨、安保协管员、教学辅助人员等岗位。

第一章招聘与录用管理

第一条招聘原则

临时用工招聘遵循“按需设岗、公开公平、德才兼备、人岗匹配”原则，严禁因