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乡机关管理规章制度

一、考勤制度

1.工作时间

乡机关工作人员实行每周五天工作制，每天工作时间为上午[具体时间1][具体时间2]，下午[具体时间3][具体时间4]。如有特殊情况需调整工作时间，由乡党委、政府另行通知。

2.签到打卡

工作人员每日必须按时签到打卡，严禁代签、漏签等行为。签到打卡时间以规定上班时间为准，迟到15分钟以内视为迟到，迟到15分钟以上且未超过1小时视为旷工半天，超过1小时视为旷工1天。未在规定下班时间后打卡签退的，若无请假或外出报备，视为早退。

3.请假制度

请假类别：包括病假、事假、婚假、产假、丧假、年休假等。

病假：请病假需提供乡级及以上医院出具的诊断证明。病假在3天以内的，由科室负责人批准；3天以上7天以内的，由分管领导批准；7天以上的，需经乡党委书记或乡长批准。

事假：请事假应提前办理请假手续，事假1天以内由科室负责人批准，13天由分管领导批准，3天以上由乡党委书记或乡长批准。事假期间原则上不发放相应的工资和补贴。

婚假：工作人员结婚可享受法定婚假，婚假期间工资照发。请婚假需提前向单位报告，并提供结婚证等相关证明。

产假：符合国家计划生育政策的女工作人员，按照规定享受产假。产假期间工资福利按照国家相关政策执行。男工作人员在配偶生育时，可享受相应的护理假