2026年义务教育师资均衡配置方案.docxVIP

2026年义务教育师资均衡配置方案

一、总则

1.1编制目的

为深入贯彻国家关于推动义务教育优质均衡发展的战略部署，全面落实《中国教育现代化2035》及《中共中央国务院关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》等文件精神，切实解决当前义务教育阶段城乡、区域、校际间师资配置不均衡的突出问题，提升教师队伍整体素质，保障所有适龄儿童少年享有公平而有质量的教育，特制定本方案。

1.2编制依据

本方案主要依据以下法律法规、政策文件及相关研究成果编制：

《中华人民共和国教育法》

《中华人民共和国义务教育法》

《中华人民共和国教师法》

《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2021-2035年）》

《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》

教育部等部门关于推进县（区）域内义务教育学校校长教师交流轮岗、乡村教师支持计划等相关政策文件。

各地义务教育教师资源配置现状调研报告及数据分析。

1.3适用范围

本方案适用于全国各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团所辖区域内所有公办义务教育阶段学校（包括小学、初级中学、九年一贯制学校）的师资配置工作。民办义务教育学校可参照本方案精神，结合实际执行。

1.4工作原则

坚持统筹规划与因地制宜相结合。在国家宏观政策指导下，省级统筹，以县为主，结合各地经济社会发展水平、教育发展基础和人口变动趋势，科学制定并实施差异化的师资均衡配置策略。

坚持总量