2026职业卫生管理制度.docVIP

2026年职业卫生管理制度

第一章总则

第一条制定目的

为预防、控制和消除职业性危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》等国家有关法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司范围内所有存在职业危害的作业场所及从事相关作业的劳动者。各子公司、分公司应参照本制度制定实施细则。

第三条管理原则

职业卫生工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理，持续改善作业环境，保护劳动者健康。

第二章术语与定义

第四条职业病

指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

第五条作业场所

指劳动者进行职业活动、并由用人单位直接或间接控制的所有工作地点。

第六条职业危害

指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病及其他健康影响的各种危害。

第七条职业禁忌证

指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

第八条职业健康监护

指以预防为目的，对接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查，以及职业健康监护档案的建立、管理和应用。

第