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总经理及公司高管工作管理制度（2026年）

第一章总则

第一条制定目的

为明确公司总经理及其他高级管理人员的职责、权限与行为规范，保障其依法、合规、勤勉地履行职责，完善公司法人治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等法律法规及《公司章程》，制定本制度。

第二条适用范围

本制度所称“高级管理人员”（下称“高管人员”），是指由公司董事会聘任，对公司日常经营管理活动负有主要责任的管理人员，包括：总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责人（财务副总）、经董事会认定的各大事业部总经理及全资子公司总经理等。

第三条基本原则

高管人员在履行职务时，应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务，不得利用职权谋取不正当利益或损害公司、股东利益。

第二章职责、职权与行为规范

第一节基本义务与行为准则

第四条忠实与勤勉义务

高管人员对公司负有以下忠实与勤勉义务，不得有下列情形：

（一）利用职权收受贿赂或其他非法收入，侵占公司财产；

（二）挪用公司资金，或将公司资金以其个人或他人名义开立账户存储；

（三）违反公司章程规定或未经股东会、董事会同意，将公司资金借贷给他人或以公司财产为他人提供担保；

（四）违反公司章程规定或未经股东会、董事会同意，与本公司订立合同或进行交易；

（五）未经股东会或董事会同意，利用职务便利为自己或他人谋取属于公司的商业机会，自营