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五层境界，看看你适不适合做运营

本文来自张亮大神《关于运营的100个问题》中的第一个：什么样的人适合做运营？不管你是运营小白亦或是运营老司机，这篇文章或许能成为你在运营之路的指点迷津。enjoy~

其实，这个问题，问得满尴尬的，说个真事儿吧。

我司分管销售的VP曾经对人的要求很高，他认为一个人必须要是一个从技能到价值观都匹配，才可以加入他的团队。所以，他面试人恨挑剔，对于销售，10个候选人过1个，简直是天方夜谭。

但是VP同学在月销售量在完成300%的月增长后，改变了他对人才的看法——只要是人，不口吃、智商正常，就先进来再说，如果做不好，大不了