2026(综合管理类A类)事业单位考试综合应用能力山东省济南市梳理要点详解.pdfVIP

事业单位考试综合应用能力（综合管理类A类）梳理要

点

一、考试概述

（一）考试性质

综合应用能力（综合管理类A类）是事业单位公开招聘管理岗工作人员的必考科目，

重点测查应试者作为管理岗工作人员必备的分析解决问题、文字表达、沟通协调等综合

能力，强调“干什么考什么，突出岗位适配性。

（二）目标能力

1.分析理解能力准确把握材料主旨、问题本质及逻辑关系。

2.解决问题能力针对管理场景中的实际问题提出可行对策。

3.文字表达能力规范撰写公文、事务文书及综合分析类文本。

4.沟通协调能力处理人际关系、部门协作中的矛盾与冲突。

5.应急处理能力应对突发事件，快速响应并控制事态发展。

（三）题型结构

题型题量分值核心考查点

观点归纳类115-20分提炼材料观点、分类整合、规范表述

材料分析类120-25分问题分析、原因挖掘、影响评估

公文写作类125-30分