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劳动关系协调员考试题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.15日??B.30日??C.45日??D.60日

答案：B

2.下列关于集体合同生效程序的表述，正确的是（）。

A.双方首席代表签字即生效??B.劳动行政部门自收到文本之日起15日内未提出异议即生效??C.职工代表大会表决通过即生效??D.企业工会主席签字即生效

答案：B

3.劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.1??B.3??C.7??D.30

答案：B

4.根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起（）日内结束仲裁。

A.15??B.30??C.45??D.60

答案：C

5.企业经济性裁员时，应当优先留用（）。

A.与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者??B.工龄不足一年的劳动者??C.劳务派遣员工??D.试用期员工

答案：A

6.下列属于用人单位可随时解除劳动合同且无需支付经济补偿的情形是（）。

A.劳动者不能胜任工作??B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害??C.劳动者患病在规定的医疗期内??D.企业转