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企业节能考核管理办法

一、总则

目的：为强化企业内部节能降耗管理，杜绝不必要的浪费，有效降低成本，持续提升企业经济效益，扎实推进节约型企业建设工作，依据相关要求并结合企业实际情况，特制定本办法。

适用范围：本办法适用于企业内部各部门。

二、组织领导

成立节能考核领导小组，下设节能办公室，办公室设在节能办，负责节能考核具体工作的组织实施。

三、考核定额

根据企业实际运营情况，制定用水、用电、用油、用煤、用材的消耗定额。

四、节水考核

计量与统计：在车间、办公楼、公寓楼、食堂等用水地点安装水表，每月29号由节能办组织机电、后勤、劳资、工会、财务、审计等部门人员对各地点用水情况进行统计。各单位需建立用水统计台账，详细注明用水地点及用水量，并指定专人进行管理。

设备维护：设备科安排专人负责对地面各地点的水表进行定期校验，确保计量准确。后勤科负责对地面各地点的水表进行日常巡查、维修工作，发现蓄意损坏水表者，有权予以制止并提出处罚意见。

考核与处罚：节能办负责具体考核工作。对于实际用水量超过定额的，超出部分按市场价（水费0.65元/m3）的5倍对责任单位和责任人进行处罚。多个单位共用的，由使用单位进行均摊。存在长流水等跑冒滴漏现象的，对责任人给予50元/次的处罚，同时挂罚单位负责人20元/次。蓄意损坏水表者，给予200元/次的处罚，并照价赔偿，同时挂罚单位负责人100元/次。使用单位发现水表损