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民营医院职工代表大会会议制度

一、预备会议

（一）会议召开与主持

预备会议是职工代表大会正式召开前的重要准备环节，旨在确保职代会各项筹备工作完备、程序合规，为正式会议的顺利进行奠定基础。该会议由职代会筹备组负责主持，全体职工代表参与。在选举产生大会主席团之后，会议的主持工作将交由新选出的主席团承担，以保障会议的组织与管理更加有序、高效。

（二）主要程序

选举大会主席团成员：职工代表们将依据公平、公正、公开的原则，通过无记名投票或举手表决等方式，从具有较高政治素养、业务能力和群众基础的职工代表中选举出大会主席团成员。主席团成员需具备全局观念、组织协调能力和敬业精神，能够代表全体职工的利益，确保职代会的顺利进行。

职代会筹备组组长汇报筹备情况：筹备组组长将就本届次职代会的筹备工作进行全面汇报，涵盖会议时间、地点、议程安排、职工代表选举及培训情况、会议文件起草与准备等诸多方面，使与会代表清晰了解职代会的前期筹备细节，为后续会议的开展做好思想和组织上的准备。同时，筹备组组长将依据医院的经营状况、职工关切点以及上级部门的要求，提出大会议题和议程的建议，经全体职工代表充分讨论、协商后，确定符合医院实际需求与职工利益的会议议题与议程。

审议代表资格审查报告：代表资格审查委员会（小组）将对职工代表的资格进行严格审查，确保其选举过程符合规定程序、代表结构合理且具备广泛的代表性和群众基础。在预备会议上