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总厨的奖惩标准：○2对餐厅管理组和餐厅员工的奖惩标准：(餐厅总经理、总厨除外)

总厨的奖惩标准：○2对餐厅管理组和餐厅员工的奖惩标准：(餐厅总经理、总厨除外)奖惩三项暂不进行考核，从第三个月开始执行考核。)三、福利：为了切实保障员工利益，公

相关书面修改意见。总公司人力资源中心组织各门店负责人召开薪酬检讨会议，针对提出的薪酬修改意见进行汇总，然后将薪酬制度改进建议以书面形式上报公司常务副总裁审批。第

等级。○2计算业绩达成率，四舍五入处理，业绩达成率与奖励系数挂钩。业绩达成率低于90%时，奖励系数为；业绩达成率为%时，奖励系数为；业绩达成率为96-100%时

，奖励系数为。(如果餐厅业绩达成低