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县擂台比武活动方案评分细则2024

为规范2024年XX县“攻坚担当·比武争先”擂台比武活动评分管理，确保评分过程公开公正、结果客观准确，真正发挥擂台比武“以比促干、以绩识人”的作用，制定本评分细则。本细则适用于2024年度全县参与擂台比武的各乡镇（街道）、县直各部门单位的评分考核。

一、评分基本原则

（一）坚持政治引领，客观公正

以县委县政府年度中心工作为核心引领，所有评分均以真实可查的工作数据、实绩成效为依据，评分标准公开、过程公开、结果公开，杜绝人为干预，确保评分结果客观反映各单位攻坚成效，不搞平衡照顾。

（二）坚持分类施策，突出重点

针对乡镇（街道）、县直部门不同职能职责设置差异化实绩评分指标，权重向高质量发展、攻坚突破核心任务倾斜，避免“一把尺子量到底”，精准匹配不同参赛主体的工作属性。

（三）坚持量化可考，刚性约束

所有评分指标全部细化分值、明确判定标准，除定性评价外全部以可核查的官方数据为依据，最大限度减少自由裁量空间，评分标准刚性执行，不搞变通、不打折扣。

（四）坚持群众公认，注重口碑

把群众满意度、社会认可度作为重要评分依据，引入现场测评、网络投票等多元评价方式，既看官方工作成绩单，也看群众口碑，真正把干部干的事放到群众面前检验。

二、评分框架与分值设置

本次擂台比武评分采用“基础分+加减分”模式，基础分满分100分，加减分累计不超过±10分，最终总分最高为110