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学校“党员示范岗”考核细则

一、考核范围与基本原则

（一）考核范围

本细则适用于全校经基层党组织推荐、学校党委命名挂牌的所有“党员示范岗”，根据岗位性质分为四类：一是教学科研岗党员示范岗，覆盖全校一线教学、科研岗位教职工党员；二是管理服务岗党员示范岗，覆盖学校机关、二级单位管理岗位教职工党员；三是后勤保障岗党员示范岗，覆盖校园基建、物业、餐饮、安保、医疗等后勤服务岗位教职工党员；四是学生党员示范岗，覆盖全校本硕博学生党员中的示范岗。

（二）基本原则

1.政治首位原则。坚持把政治标准作为考核第一标准，突出党员先锋模范作用发挥，践行立德树人根本任务，把是否做到“两个维护”作为考核核心依据。

2.量化可考原则。所有考核指标均细化为可量化、可核查的评分标准，避免模糊表述，确保考核结果客观准确。

3.群众公认原则。扩大服务对象参与度，把师生满意度作为重要考核指标，确保考核结果反映群众真实评价。

4.动态管理原则。坚持年度考核与日常管理结合，考核结果与奖惩直接挂钩，做到能上能下、优胜劣汰，保障党员示范岗的先进性。

二、考核内容及量化评分标准

考核总分由指标得分（共性指标+个性指标+加分项）、民主测评得分按权重折算生成，其中指标得分占80%，民主测评得分占20%，满分100分。

（一）共性指标（满分40分，所有类别党员示范岗统一考核）

1.政治素质（15分）

（1）带头学习贯彻习近平新时代中国特