在编不在岗人员自查报告.docxVIP

在编不在岗人员自查报告

为严肃人事编制纪律，规范人员岗位管理，强化公职人员队伍作风建设，根据《中共XX市委机构编制委员会办公室关于开展全市机关事业单位在编不在岗问题专项排查整治的通知》（X编办〔202X〕XX号）要求，我单位高度重视，第一时间成立专项自查工作组，严格对照排查范围、整治标准，对本单位及下属2个公益一类事业单位所有在编人员在岗情况开展“全口径、无死角”核查，现将自查情况报告如下：

一、自查工作开展基本情况

（一）自查范围覆盖情况

本次自查共覆盖单位及下属事业单位在编人员合计172名，其中：机关行政编制人员42名、机关工勤编制人员3名、下属XX服务中心事业编制人员68名、下属XX保障中心事业编制人员59名，实现编制类型、人员层级、下属单位全覆盖，无遗漏、无盲区。

（二）自查组织实施情况

1.成立工作专班：由单位主要负责人任组长，分管人事工作的副职任副组长，人事科、机关纪委、财务科各1名业务骨干为成员，明确责任分工：人事科负责人员编制台账、考勤记录、岗位配置信息的比对核查；机关纪委负责信访线索梳理、违纪问题初步核实；财务科负责工资津贴发放、社保公积金缴纳数据的校验，确保自查工作各环节责任到人、可追溯。

2.明确排查标准：严格对照通知要求，将8类情形列入核心排查范围，具体包括：①停薪留职、带薪留职、离职未销编人员；②长期请假无正当理由或请假期限超过规定未返岗人员；③已办理