学习型团队-课件.pptVIP

打造学习型团队主讲：Oscar1

提纲一、什么是学习型团队二、为什么要建立学习型团队三、如何打造学习型团队2

团队分类机构职能性质团队专门解决问题的团队在统一组织目标下合作的团队（即学习型团队）3

一、什么是学习型团队所谓学习型团队是指通过培养弥漫于整个团队学习氛围，推动团队学习而建立起来的一种符合人性的、有机的、扁平式的团队。充分发挥每个成员创造性的能力，不断改进管理、基数及服务，使团体获得可持续竞争的优势。凭借着学习，个人价值得到体现，团队绩效得到大幅度的提高，具有持续性学习的能力，达到1+124

重新定义学习学+习=学习不断实践知识能力内化（意识层）（潜意识）持续学习=精于不断改进行为5

学习型团队的基础团队学习普遍存在“学习智障”，个体自我保护心理必然造成团体成员间相互猜忌这种所谓的“办公室政治”导致高智商个体，群体反而效率低下。从这个意义上说，班子的团结，组织上下协调以及群体环境的民主、和谐是建构学习型团队的基础。

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学习型团队核心学习型团队核心——在组织内部建立完善“自学习机制”。组织成员