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薪酬协议

甲方（用人单位）：

统一社会信用代码：

住所地：

法定代表人/主要负责人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲乙双方已于年月日签订了期限为的《劳动合同》，为明确劳动报酬相关事宜，经双方平等协商一致，自愿达成如下协议，以资共同遵守。

第一条薪酬构成

乙方的薪酬由固定薪酬、浮动薪酬、津贴补贴三部分组成：

一固定薪酬包含基本工资和岗位工资，其中基本工资为每月人民币元（大写：），岗位工资为每月人民币元（大写：），岗位工资随乙方岗位调整同步调整，调整标准以甲方书面岗位调整通知为准。

二浮动薪酬包含月度绩效奖金和年度绩效奖金，月度绩效奖金基数为每月人民币元（大写：），根据甲方每月绩效考核结果核算实际发放金额，考核规则按照甲方依法制定的绩效考核制度执行；年度绩效奖金根据甲方当年度经营效益、乙方年度绩效考核结果核算，最高不超过乙方当年月平均固定薪酬的倍，发放