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- 2026-05-27 发布于江苏
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特约商5S管理推广培训
;;以往运作标准主要针对5S管理的清洁和目视化的操作,只是注重狭义的卫生或车间管理等内容;在此,5S的重点由环境品质扩展至员工的行为,而使特约商在安全、卫生、效率、品质和成本等方面得到提升,而体现5S管理是特约商开展全方面质量管理的主要环节。同步提供特约商系统化的5S运作规范。
5S的汉字翻译千差万别,而其内涵基本相似。在此采用筛选、分类、清洁、保持、自律为根本加以论述,并突出保持、自律过程管理的理念及方法。
5S管理细琐繁杂,为突出重点,在此尽可能采用图表等方式,以提供特约商标准化的定置及操作关键点,方便于特约商的组织、培训、实施和评估。;特约商经常遇到的问题
;5S管理能带给企业什么?
;5S管理--全方面质量管理的基础;5个S之间的关系;5S管理的基本概念;特约商5S管理推行方法;5S管理推动领导小组组长:服务经理,组员:售后业务经理(如无可制定一名服务顾问)、备件业务经理、技术教授
联系人:各业务部门指定1人为5S管理联系人
明确组织职责与分工;并依据特约商平面图划分各部门责任区域;
指定各责任区域的责任人
;表4:责任区域划分(也可利用平面图);依据企业的质量方针和目标制定可行的5S管理的方针和目标,例如:
方针:全员参加、连续改善、提升效率
目标:目
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