摘要
在竞技体育的背景下,教练员与运动员作为关键角色,他们之间的互动关系构成了
该领域人际关系的核心,对双方的事业成就产生决定性影响,这种关系在促进训练氛围
良性发展、保持高水平的运动表现方面发挥着重要的作用。
既往研究多聚焦于沟通模式或领导风格等外显因素以及心理疲劳对教练员运动员-
关系产生深层侵蚀等内显因素。然而心理疲劳和教练员与运动员关系并非单一的作用,
其路径可能受到其他因素的调节。应对自我效能作为心理资源的重要要素,其是否在心
理疲劳与教练员-运动员关系间扮演中介角色,尚未在运动心理
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