国家公务员考试制度解析.pptxVIP

第四篇公共管理热点专项;第八章国家公务员制度;第一节国家公务员制度的基本内容;（二）新中国的干部人事制度

1、创建发展阶段（1949年10月至1966年4月）

2、挫折倒退阶段（1966年5月至1976年10月）

3、恢复过渡阶段（1976年11月至1993年8月）

1984年，起草《国家工作人员法》；1985年修改后更名为《国家行政机关工作人员条例》；1987年再次修改后更名为《国家公务员暂行条例》；1987年10月，党的十三大决定在我国建立和推行国家公务员制度，标志着我国公务员制度确实立。

（三）国家公务员制度

1993年8月，国务院颁发了《国家公务员暂行条例》，共18章88条，于1993年10月1日起开始实施；年4月，历经4年和十余次修改的《中华人民共和国公务员法》经人大常委会通过，共18章107条，于201月1日起开始实施。;三、国家公务员制度的基本标准

公平竞争标准

功绩制标准

党管干部标准

依法管理标准

四、公务员的管理机构及权限

（一）综合管理机构

中央及各级人民政府设置的综合性的公务员管理机构：人力资源和社会保障部、省、市、县人事部门。

权限：制定公务员管理规范；对政府各部门的人事机构和地方政府人事部门进行业务指导；对某些管理事务进行跨部门跨地域的组织协调；对某些管理事务行使审核审批权；对公务员管理工作