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骨科科室规章制度

一、总则

为规范骨科科室医疗、护理、教学、科研及日常运营管理，保障骨折、创伤、关节、脊柱、骨病等各类患者诊疗安全，规范诊疗行为，规避骨科专科高发风险（压疮、坠积性肺炎、深静脉血栓、关节僵硬、切口感染、脱位复发等），提升科室医疗质量与服务水平，依据国家医疗核心制度、骨科临床诊疗指南及医院管理制度，结合骨科患者卧床久、制动多、创伤重、康复周期长的专科特点，制定本制度。

本制度适用于骨科全体医师、护士、规培人员、实习人员、护工及科室所有在岗工作人员，全体人员必须严格遵照执行。

二、科室人员工作制度

（一）医德医风规范

1.全体工作人员严格遵守医德医风准则，廉洁行医，文明服务，严禁收受患者红包、礼品、宴请，严禁私自介绍患者外诊、外购药品耗材。

2.对待创伤、术后、老年卧床患者耐心细致，主动沟通病情、治疗方案、康复要点及风险隐患，杜绝生冷硬推、敷衍履职。

3.尊重患者知情权、选择权，重大手术、特殊治疗、高风险操作必须充分告知，履行签字手续。

（二）考勤值班制度

1.严格执行24小时值班及交接班制度，坚守岗位，不脱岗、串岗、睡岗，不擅自离岗、早退、旷工。

2.骨科急诊创伤、骨折脱位、脊柱急症、术后突发异常患者较多，值班人员必须随时保持在岗待命，快速响应急诊处置及抢救工作。

3.交接班实行床旁交接、书面交接、口头交接三重交接，重点交接危重患者、术后患者、牵引患者、