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医院人才招聘工作制度（2026版）

第一章总则

第一条为适应医院高质量发展的战略需求，进一步规范人才引进与管理流程，优化人力资源配置，建设一支结构合理、素质优良、技术精湛的医疗人才队伍，根据国家相关法律法规及卫生行政主管部门关于事业单位人员招聘的规定，结合本院实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院所有编制内、编制外（合同制）及劳务派遣形式的专业技术人员、管理人员和工勤人员的招聘与录用工作。高层次人才引进、特殊急需人才招聘可参照本制度，并按相关专项规定执行。

第三条招聘工作必须遵循以下原则：

（一）党管人才原则。坚持党对人才工作的全面领导，确保招聘工作的政治方向正确。

（二）公