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四中人事工作管理制度

（一）教师职称评审方案

为了全面贯彻落实我校办学思想——围绕“一个”中心，立足“两个”基点，强化“三种”意识，实现“四大”目标；为了充分调动我校教师教育教学工作积极性，为了客观公正，公开透明地搞好我校教师职称评审工作，结合我校教育教学实际，制订《县第四中学教师职称评审方案》如下：

1.教师职称评审评价标准（共计100分）

（1）教师档案得分占70%（70分）

教师档案得分按照参评教师档案考核分数，从2012.9起分别累计N年（近1年，近2年，近3年……），从2015.9以后均以近3年为一个累计基准数据。即N＝1；N＝1﹢2；N＝1﹢2﹢3。

教师档案得分＝教师本人