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2026年银行员工行为管理实施方案

一、总则

1.1指导思想

为深入贯彻落实国家金融监督管理总局关于银行业金融机构员工行为管理的监管要求，坚持党对金融工作的集中统一领导，全面培育和弘扬中国特色金融文化，切实防范操作风险、道德风险和声誉风险，保障本行各项业务稳健运行和可持续发展。结合本行“十四五”规划收官及“十五五”规划启动的战略背景，特制定本实施方案。

本方案坚持以“合规创造价值、内控保驾护航”为核心，以“问题导向、底线思维、科技赋能、标本兼治”为原则，旨在构建“全流程、全方位、全员化、数字化”的员工行为管理体系，打造一支政治过硬、作风优良、业务精湛的银行员工队伍。

1.2工作原则

坚持党