供应部经理岗位职责说明书.docVIP

岗位职责说明书

基本信息

岗位分析日期

本岗人员

岗位名称

供应部经理

直接上级

公司副总

隶属部门

供应部

岗位任职资格要求

年龄：30岁以上

性别：不限

婚姻状况：不限

户籍：不限

学历：本科及以上学历

工作经验：三年以上采购工作经验，一年以上同行业同岗位工作经验；

办公软件要求：熟练操作office办公软件

能力要求：有较强判断能力，抗压能力强，责任心强，成本控制能力，具备良好职业操守；

此处由人事部填写

重要性

具体工作（岗位本人填写）

工作

比重

1

工作事项及内容：严格执行公司及部门的规章制度，认真履行工作职责，服从领导的工作安排和指派。

10%

2

工作事项及内容：拟定部门相关制度、工作计划，审核申报的采购订单和付款计划，按时、保质完成各项计划。

25%

3

工作事项及内容：选择优质供应商，各类原料合同的拟定、签订工作。确保产品质量、价格合理，条款维护公司利益。

25%

4

工作事项及内容：所需原、辅材料市场价格、供求信息的收集和分析工作。

10%

5

工作事项及内容：处理与供应商的关系，做好对供应商的管理及考评工作

10%

6

工作事项及内容：做好与上级单位（和黄）的工作斜接，配合工作任务的达成

5%

7、

工作事项及内容：配合研发部门积极寻找更新换代、新概念、新包装产品。