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- 2026-06-01 发布于山东
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實施ERP的前提科學和健全的系統管理體系與模式;精通電腦與系統業務,特別是管理業務的複合型人才;系統人機分工的充分論證與理論基礎;硬體與軟體建設;硬體:終端和網路形成局域網資訊流;軟體:資料庫與輔助控制軟體;全員相關知識培訓;2025-5-17*其中的關鍵:科學的現代管理;複合型人才群體;ERP的基本職能建立在電腦網絡控制技術基礎之上的;變“面向職能管理”為“面向程式”管理;具體結果;觀念的轉變與科學方法的有機集合;通常意義上的ERP基本結構:2025-5-17*電腦資訊處理中心資訊分系統決策分系統技術保障分系統生產業務分系統後勤保障分系統財務與經濟核算生產經營指揮系統2025-5-17*生產經營指揮系統注意其資訊鏈為雙向;即形成指揮資訊與回饋資訊通道;具體工作內容:可以從現代管理的具體職能出發理解與設計;關鍵在於實施指揮職能需要那些資訊與資訊處理功能?2025-5-17*所需資訊:外源資訊:宏觀經濟發展狀況(GDP等數據);市場現狀,變化趨勢;近年來特定區域範圍內需求量的變化(一般五年以上樣本);以汽車銷售服務企業為例:汽車銷售市場總規模;乘用車市場銷售總規模;乘用車市場結構:平均單車售價;市場參數同期的絕對變化與相對變化等;2025-5-17*競爭對手狀況;例如:其他廠商與品牌業
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