领导力教程_课件第2章 个体的领导行为.pptx

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;领导授权与赋能;;授权必须是科学授权或者说是有效授权。“科学”不同于“权力下放”,绝不是放弃或削弱领导,“放”下去就不管了。科学授权实际是一种“委托”,决不是因为自己忙不过来就把权力随便往下乱放。;授权的一个重要构成部分就是知道要授权哪些任务。成功授权经常建立在对授权任务的选择与授权人的选择基础上的。;虽然授权对于实现有效领

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