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国有企业从业人员行为规范

自觉以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，严禁公开发表、传播同党中央精神相违背的言论，严禁搞团团伙伙、拉帮结派等非组织活动，对党中央、国务院关于国资国企改革发展、国有资产保值增值的各项决策部署必须严格落实，不得搞选择性执行、变通式落实，不得在贯彻落实过程中打折扣、搞勾兑。严格恪守岗位权责边界，严格按照制度流程履行职责，不得超越权限审批项目、调拨资金、处置资产，不得违规插手干预工程建设、招标投标、物资采购、产权转让、人事任免等事项，对经手的国有资产、资金、资源必须建立清晰可追溯的台账，不得虚报工作业绩、瞒报工作疏漏，不得套取、挪用、侵占国有资产，不得利用职务便利为本人、近亲属或其他特定关系人谋取利益，不得将本单位的盈利业务、核心资源导流至本人或关联方控制的经营主体，不得通过上下游利益输送、暗箱操作等方式蚕食国有资产收益。严格遵守廉洁从业各项规定，不得收受管理服务对象、下属单位及人员赠送的礼品礼金、有价证券、支付凭证、股权份额等财物，不得接受可能影响公正履职的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排，不得用公款支付应由个人承担的餐饮、住宿、交通、通讯等费用，不得违规发放、领取津贴、补贴、奖金，不得公车私用、私车公养或违规占用下属单位、管理服务对象车辆，不得违规经商办企业，不得在关联企业