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经济师中级人资管理历年真题试卷（2026版）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单选题

1.在人力资源管理的发展历程中，将人视为成本的时代是（）。

A.古典管理阶段

B.行为科学阶段

C.现代人力资源管理阶段

D.战略性人力资源管理阶段

2.某企业为了应对市场环境的变化，决定改变原有的直线职能制组织结构，转而采用事业部制。这种组织结构形式最明显的特征是（）。

A.集权与分权相结合

B.职能专业化

C.职责划分明确

D.决策统一

3.人力资源规划是人力资源管理体系的（）。

A.前提和基础

B.核心

C.目标

D.结果

4.在招聘渠道的选择中，对于那些由于企业规模较大、知名度高而无需花费太多广告费用的职位，最适合的招聘渠道是（）。

A.内部招聘

B.外部招聘

C.猎头招聘

D.招聘会

5.下列人员素质测评方法中，属于心理测验的是（）。

A.笔试

B.面试

C.评价中心

D.智力测验

6.某企业对销售人员进行培训，培训结束后，企业收集了客户对销售人员服务态度的反馈意见，这属于（）。

A.反应层评估

B.学习层评估

C.行为层评估

D.结果层评估

7.下列关于关键绩效指标的表述中，正确的是（）。

A.KPI指标必须由上级直接制定

B.KPI指标设定得越多越好