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职业病危害告知措施

一、职业病危害告知的总体原则与法律依据

职业病危害告知是用人单位在职业卫生管理中的首要义务，也是保障劳动者知情权与生命健康权的基础性工作。根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关配套规章，用人单位必须建立、健全职业病危害告知制度，确保劳动者在工作过程中能够充分了解其所接触的职业病危害因素、可能造成的健康后果、相应的防护措施以及享有的权利。这一过程不仅是法律合规的底线要求，更是企业履行社会责任、构建和谐劳动关系的重要体现。

在实施告知措施时，必须遵循“全员覆盖、全程透明、形式规范、确认留痕”的总体原则。全员覆盖意味着无论是正式员工、劳务派遣工还是实习生，只要存在接触职业病危