大学生就业区域引导机制研究.docxVIP

[摘要]我国大学生就业区域流向不均衡的现状与政府、高校、家庭对大学生就业区域选择缺乏有效的引导和干预密切相关。大学生就业区域流向协同引导机制是以提升大学生就业区域间的动态均衡为导向的新机制，即多元主体相互配合、相互协调重塑大学生就业观，降低大学生区域流动的搜寻成本，提升就业引导政策的科学性和有效性。其中，政府需发挥主导作用，牵头确立引导目标，建立协同引导的支持与反馈系统，健全完善制度保障，并带动其他主体创新引导手段以实现大学生就业区域流向的均衡性。

[关键词]大学生就业区域流向；协同引导；机制

在我国区域间经济发展不平衡和大学生自主择业的大背景下，大学生就业区域流向引导的缺失导致大学生就业区域流向失衡，主要表现在东部、中部和西部地区大学生数量的差距在不断扩大。化解当前高校毕业生区域配置的不均衡，需要政府、高校、家庭发挥各自优势协同引导大学生就业区域流向。因此，分析政府、高校、家庭等各主体在大学生就业区域流向引导中的相互关系及作用方式，探索构建协同引导机制，具有重要的现实意义。

一、大学生就业区域流向引导现状及协同引导机制构建的必要性

（一）各主体对自身引导作用的认识存在偏差。虽然我国在20世纪90年代就确立了“市场导向、宏观调控、学校推荐，学生和用人单位双向选择”的大学生就业机制，但部分地方政府和高校对自身在大学生就业区域流向引导中的作用认识不足。课题组通过