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  • 2026-06-04 发布于广西
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招聘效果评估表

月招聘效果评估表

序号

部门

岗位

渠道来源

应聘简历

筛选简历

初试人数

复试人数

录用合计

录用比

录用结果

数量

合计

效比

姓名

入职时间

渠道

汇总

.00

.00

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.00

.00

录用比=录用人数/应聘人数;

录用比越低说明:人才招聘的质量约好;或招聘困难越大

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