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- 2026-06-04 发布于江苏
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××培训中心;一、培训中心章程
二、培训中心讲师等级评估制度
三、培训中心新开发课程审核制度
四、培训中心课程实施流程
五、培训中心学籍管理制度
六、培训中心设施借用管理制度
七、培训中心档案管理方法
八、培训中心培训需求调查制度
九、培训中心经费管理制度
附:1、表格(共29种)
2、培训中心课程体系
3、培训中心各岗位之间联系流程
;培训中心章程; 第二章职责和权限
第四条职责范围
1、规范和指导工作。
通过建立相应的培训制度和工作流程,对属下各企业的培训规划
和培训实施方面所提出的问题进行指导。
2、针对职业经理人队伍。
培训需求分析,设置相应的课程培训,并对培训的成果进行分析和跟踪。
3、整合培训资源。
对下属各企业的培训资源(涉及引入课程、内部课程、师资、
经费等)进行资源共享
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