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2026年幼儿园园务工作计划

一、总体工作目标

本园现有18个教学班，其中小班6个、中班6个、大班6个，在园幼儿528名，教职工72名。2026年全园工作以《幼儿园保育教育质量评估指南》《“十四五”学前教育发展提升行动计划》为指导，围绕“普惠提质·五育融合”核心发展方向，聚焦保育教育质量提升，深化自主游戏改革，完善家园社协同育人机制，完成省级示范性幼儿园创建申报工作，实现全园保教质量优良率提升至92%以上，家长满意度不低于92%，全年零安全责任事故、零负面舆情，建成特色鲜明、质量过硬的区域普惠优质学前教育样板园。

二、重点工作及具体实施举措

（一）党建引领，规范园所治理

1.强化党建核心引领作用。严格落实“第一议题”学习制度，每月开展1次集中党建学习，每季度开展1次师德师风专题研讨，全年组织党建活动不少于12次、师德专题培训不少于8学时，引导全体教职工坚定育人方向，落实立德树人根本任务。完善党组织领导的园长负责制，明确支委、园务班子权责划分，严格执行“三重一大”决策机制，重大事项经支委会研究审定后提交园务会讨论实施，保障园所发展方向正确。

2.完善民主管理与监督机制。坚持园务会每月1次、教代会每学期1次的议事制度，全年公开校务信息不少于4次，内容涵盖收费、招生、评优、经费使用等重点事项，主动接受家长、教职工和社会监督。严格落实普惠性学前教育保障要求，健全特殊群体幼儿资助制度，对低保