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幼儿园合同参考

篇1：幼儿园员工合同

甲方(聘用单位)：负责人：联系方式：

乙方(受聘老师)：身份证号：联系方式：

甲乙双方依据现行法律和教育、教学工作需要，双方本着公平自愿、协商同意签定本合同。

一、聘用职位及期限

职位：老师，聘用期限为一年：自年月日至年月日

二、老师职责

1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作方案、教育教学活动方案，并仔细执行，定期向园长做工作汇报；

2、听从园长及教研组长的支配，发扬团队精神，乐观主动，与本班老师团结合作，的确做好本园教育、保育及生活护理等工作；

3、对幼儿态度和气可亲，做到爱心、急躁、关怀、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与平安及辅导幼儿之身心进展与个别差异；

4、严格执行幼儿园作息制度，仔细支配好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及嬉戏时间；

5、培育幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；

6、坚持正面教育原则，敬重幼儿，乐观启发诱导，严禁体罚和变相体罚；

7、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接；

8、仔细预备园内举办的各型活动、执行等各项工作；

9、仔细完成园长交付的其他任务。

三、薪金及岗位津贴

1、甲方支付乙方每月基本工资为RMB元，其中基本工资RMB元