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2026广东广州南沙人力资源发展有限公司招聘项目人员11人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，影响了公司正常运营，并被公司发现。公司根据规章制度解雇了张某，张某认为公司行为违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，下列说法正确的是()。

A、公司解雇张某的行为合法，因为张某的行为违反了公司规章制度

B、公司解雇张某的行为违法，因为张某的行为属于个人行为，与公司无关

C、公司解雇张某的行为合法，但需要提前通知张某

D、公司解雇张某的行为违法，因为公司没有证据证明张某的行为影响公司运营

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。张某在工作时间浏览不健康网站，违反了公司规章制度，影响了公司正常运营，属于严重违纪行为。因此，公司解雇张某的行为合法。A项正确。B项错误，张某的行为虽然属于个人行为，但已经影响了公司正常运营，属于严重违纪行为。C项错误，公司解雇张某的行为属于法定解除情形，无需提前通知张某。D项错误，公司有证据证明张某的行为影响公司运营，因此解雇行为合法。故选A。

2．某作家创作的小说中，虚构了一个与历史人物相似的角色，并对其进行了负面描写。历史