公办幼儿园2026春季绩效考核工作计划.docx

公办幼儿园2026春季绩效考核工作计划

一、考核总目标

严格落实《教育部关于加强新时代幼儿园保育教育工作的指导意见》《事业单位工作人员考核规定》要求，聚焦公办幼儿园公益属性与保教核心，以“定量+定性”结合的方式精准评价全园2026春季学期在岗教职工（专任教师、保育员、后勤行政、后勤保障人员）的工作实绩，打破平均主义分配壁垒，将考核结果与绩效工资分配、岗位晋升、评优评先、培训培养直接挂钩，充分调动教职工履职积极性，提升保育教育质量与园所服务水平，打造高素质专业化幼师队伍，本计划考核周期为2026年2月24日至2026年7月11日，覆盖全园在岗在编、签订正式聘用合同的87名教职工，其中专任教师42