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- 2026-06-09 发布于北京
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2026企业可持续发展
2026企业可持续发展(ESG)经理人调研报告
1
引言
2025年以来,
2025年以来,证监会、交易所、财政部密集出台或修订ESG信披规则,推动本土与国际准则接轨。2026年既是ESG信息披露的“首考”之年,也是国内信披体系日趋完善、国际信披框架加速融合的关键期,企业可持续发展面临合规与战略深化等多重挑战。通过持续调研与分析,经理人调研项目立足行业实际,赋能可持续发展从业者职业进阶与企业ESG实践提质增效,助力中国可持续发展事业的稳步前行。
自2014年始,每年开展CSR/ESG职业经理人调研,旨在了解中国可持续发展从业者工作现状,调研覆盖从事可持续发展、ESG、CSR、EHS、
碳管理或公益等领域的企业经理人,为经理人的职业选择与企业的人才培养提供数据支持与实践建议。
2
报告编制说明
?
?调研目的:客观了解中国可持续发展经理人的从业现状与发展趋势。
?调研对象:从事可持续发展、ESG、CSR、EHS、碳管理或公益等领域的企业经理人。
?调研方式:调研和深度访谈相结合。本次调研人数共计77人,其中,收集有效问卷62份,深度访谈15人。
?调研时间:2026年1月-2026年4月
?报告说明:本报告及有关数据能够在一定程度反映中国
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