平台灵活就业者劳动权益保障的集体行动研究综述.docVIP

平台灵活就业者劳动权益保障的集体行动研究综述

一、平台灵活就业者集体行动的内涵与特征

（一）集体行动的内涵界定

平台灵活就业者的集体行动，是指依托互联网平台从事网约车、外卖配送、直播带货等灵活就业的群体，为维护自身劳动权益而采取的共同行动。与传统产业工人的集体行动不同，平台灵活就业者的集体行动突破了地域和组织的限制，更多地借助互联网技术进行沟通和协调。例如，外卖骑手会通过微信群、QQ群等社交平台集结，针对平台的派单规则、薪酬计算方式等问题表达诉求。这种集体行动不仅是对经济利益的争取，也是对自身劳动身份和权益的确认。

（二）集体行动的特征分析

组织形式的松散性：平台灵活就业者大多以个体形式与平台建立合作关系，缺乏传统工会那样的正式组织架构。他们的集体行动往往是临时发起的，参与者之间的联系较为松散，行动结束后便回归各自的工作状态。比如，某网约车平台的司机因不满平台抽成过高而发起罢运行动，行动的组织主要依靠线上社交群组，没有明确的领导者和组织机构。

行动方式的多样性：除了传统的罢工、游行等方式，平台灵活就业者还会利用网络舆论、法律诉讼等手段来维护权益。例如，一些外卖骑手会在短视频平台发布自己的工作经历和遭遇，引发社会关注，从而对平台施加压力。此外，他们还会通过集体申请劳动仲裁、提起诉讼等法律途径来解决与平台的纠纷。

诉求内容的复杂性：平台灵活就业者的诉求不仅包括薪酬待遇、工作时间等基本劳