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2026年人力资源承运托管运营协议

一、双方基本信息,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：二、合同标的

1.服务内容：乙方根据甲方的要求，为甲方提供人力资源承运托管服务，包括但不限于以下内容：

（1）员工招聘、培训、薪酬福利管理、社会保险缴纳、劳动关系管理等；

（2）提供人力资源咨询服务，协助甲方优化人力资源结构，提高人力资源效能；

（3）根据甲方需求，提供其他相关人力资源服务。

2.服务标准：乙方应按照国家相关法律法规和行业标准，提供高质量的人力资源承运托管服务。

3.服务数量：根据甲方实际需求确定，具体数量以双方签订的补充协议为准。

4.服务单价：人民币元/人·年。

5.合同总价：人民币元整（大写：元整）。三、权利义务,1.甲方义务：（1）按照合同约定向乙方支付服务费用；,（2）配合乙方完成员工招聘、培训、薪酬福利管理等工作；

（3）提供必要的信息和数据，以便乙方完成人力资源承运托管服务；（4）对乙方提供的服务保密。2.乙方义务：（1）按照合同约定提供人力资源承运托管服务；

（2）保证服务质量，确保服务符合国家相关法律法规和行业标准；（3）对甲方提供的信息和数据保密；

（4）及时向甲方反馈服务过程中发现的问题，并提出解决方案。

3.甲方权利：（1）要求乙方按照合同约定提供人力资源承运托管服务；（2）对乙方提供的服务进行监督和检查；,（