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2026年教师招聘之中学教师招聘能力测试试卷（附答案）

考试时间120分钟总分100分

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.2022版义务教育课程方案明确，义务教育阶段育人的根本方向是

A.立德树人B.核心素养培育C.五育融合D.应试能力提升

2.“双减”政策实施第三年，中学课后服务的核心定位是

A.学科补课补差B.综合素养拓展C.学生在校看管D.学科竞赛培训

3.教育数字化战略行动背景下，中学教师使用AI助教工具的首要原则是

A.效率优先B.减负优先C.育人为本D.技术优先

4.根据《新时代中小学教师职业行为十项准则》，下列教师行为合规的是

A.有偿为班级学生补物理课B.课间没收学生违规带入校园的手机C.公开班级所有学生的考试排名D.要求学生统一购买指定教辅材料

5.皮亚杰认知发展理论中，中学生群体普遍所处的认知发展阶段是

A.感知运动阶段B.前运算阶段C.具体运算阶段D.形式运算阶段

6.下列不属于中国学生发展核心素养维度的是

A.文化基础B.自主发展C.社会参与D.应试能力

7.2022版义务教育课程标准要求，每门学科跨学科主题学习课时原则上不少于本学科总课时的

A.5%B.10%C.15%D.20%

8.下列不属于中学生青春期典型情绪特点的是

A.稳定性强B.两极波动C.闭锁性D.冲动性

9.“双减”背景下中学作业设计