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欣赏式探询 模板.pptx

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    释能企业心学之

    《欣赏式探询》导读

    AppreciativeInquiry

    欣赏式探询

    欣赏式探询(A1,Appreciativelnquiry)原本是用于

    心理学的一种思想,现在用于管理,变成了一种

    以积极激发、动员、探询优势为导向的组织发展和

    变革的管理方法,已经在全球被广泛运用。

    积极的自我认知是促进个人发展的不二法门。但在

    组织管理领域,以命令----控制为导向的管理

    模式,以及以解决问题、纠正错误为焦点的运

    作原则,却非常不利于培养积极的自我认知。

    确实,在管理研究与实践领域,

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