公司薪资制度.pdfVIP

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  • 2026-06-11 发布于天津
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制定:人事培训部批准:总经理

PURPOSE:

建立和合理而正的薪资制度,以利于调动员工的工作积极性。

POLICYPROCEDURES:

1

员工的新资由月薪及年终双薪(年终分红)构成。

月薪=标准工资+奖金

标准工资=基本工资+福利津贴+岗位工资

如下图所示:

年终双薪(年终分红)

薪资奖金

月薪岗位工资(30%)

标准工资福利津贴(30%)

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