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- 2026-06-11 发布于天津
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日期:编号:
制定:人事培训部批准:总经理
PURPOSE:
建立和合理而正的薪资制度,以利于调动员工的工作积极性。
POLICYPROCEDURES:
1
员工的新资由月薪及年终双薪(年终分红)构成。
月薪=标准工资+奖金
标准工资=基本工资+福利津贴+岗位工资
如下图所示:
年终双薪(年终分红)
薪资奖金
月薪岗位工资(30%)
标准工资福利津贴(30%)
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