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- 2026-06-11 发布于天津
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甲方(企业):乙方(员工):
法定代表人:身份证号:
联系电话:职:
住址:联系电话:
为了构建公司利益共同体,强化公司内部的激励机制和约束机
制,增强员工的主人翁地位和主人翁意识,促进公司增效、员工增收,
增强公司凝聚力,甲方决定允许部分员工入股本公司。
甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原
则,签定本入股协议书,以兹双方共同遵守。
1、内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式。
①出资购股内部员工取得公司的部分部权的持
股方式
奖励股权甲方出的、和员
工股权奖励的持股方式
2、内部员工持股持股员工以自人的身份持。
,甲乙双方,甲方资为人1500000
()为甲方公司股份的100%,共分为100股,
股为15000。
1、出资购股部分:乙方自出资共人225000,15
股,甲方公司股份的15%。部分
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