- 0
- 0
- 约3.38千字
- 约 15页
- 2026-06-12 发布于四川
- 举报
薪酬绩效满意度调查问卷
一、问卷说明
亲爱的同事:
您好!为了更好地了解大家对公司薪酬绩效体系的满意度,以便公司能够进一步优化薪酬绩效政策,特开展本次问卷调查。您的反馈对我们至关重要,请您根据实际情况认真填写。本问卷采用匿名方式,您的回答将严格保密,请您放心作答。感谢您的支持与配合!
二、个人基本信息
1.您的性别:
A.男
B.女
2.您的年龄:
A.2025岁
B.2630岁
C.3135岁
D.3640岁
E.41岁及以上
3.您所在的部门:
A.销售部
B.市场部
C.研发部
D.生产部
E.财务部
F.人力资源部
G.行政部
H.其他(请注明)__________
4.您在公司的工作年限:
A.1年以内
B.13年
C.35年
D.510年
E.10年以上
5.您的职位层级:
A.基层员工
B.基层管理人员
C.中层管理人员
D.高层管理人员
三、薪酬部分
(一)薪酬水平
1.您认为目前公司的整体薪酬水平与同行业相比:
A.明显高于同行业
B.略高于同行业
C.与同行业持平
D.略低于同行业
E.明显低于同行业
2.您对自己目前的薪酬收入是否满意?
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不太满意
E.非常不满意
3.您认为您的薪酬收入能否满足您的日常生活开销?
A.完全可以满足,还有较
原创力文档

文档评论(0)