改革政府—第一-二章.pptVIP

改革政府

——企业家精神如何改革着公共部门;戴维·奥斯本，被誉为“政府再造大师”，是“重新设计政府联盟”的创办者及前任董事长、美国国家公共行政学会的研究员、美国进步政策学院的研究员与美国学校治理委员会州分会教育委员会的成员。;用“企业家精神”克服“官僚主义”;1;起催化作用的政府

——掌舵而不是划桨;起催化作用的政府

——掌舵而不是划桨;掌舵与划桨;传统类;传统类;创新类;先锋派类;创立“掌舵型组织”;重视第三部门;“私有化不是唯一的答案”;社区拥有的政府

——授权而不是效劳;社区拥有的政府

——授权而不是效劳;社区授权的核心内涵;公营住房：个案研究首都华盛顿特区东北部的凯尼尔沃思-帕克赛德小区

依赖政府的典型——自力更生的典型;;这个居民管理公司根据对需求进行调查的结果，制定了一套放学后做家庭作业和辅导的计划，帮助那些母亲全日工作的孩子。他们搞了培训班帮助成年人得到中学学位；同一位医生和一个牙医签订合同，让他们在小区开一个非全日制的诊所并且上门看病；他们建立了一个就业办公室帮助居民找工作和参加培训；他们还开始自己做生意，把钱和工作机会留在社区里。开的第一家店是替居民换门窗和纱窗，老板是一个既不识字又不识数的青年。理事会辞退了垃圾收集服务公司，同另外一个青年人签订了合同，条件是他要雇用小区里的人。不久，他们就有了一个商业合作社、一个快餐店、两个自助洗衣