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离职后不招揽协议

甲方（用人单位）：[公司名称]，统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（劳动者）：[员工姓名]，身份证号码：[员工身份证号码]

鉴于乙方自[入职日期]起在甲方担任[职位名称]职务，双方签订了劳动合同，约定了工作期限及工作内容。现乙方因[离职原因，例如：个人发展、合同到期等]决定与甲方解除劳动合同，双方已于[离职日期]解除劳动合同/协商一致解除劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方离职后一段时期内不招揽原公司客户、合作伙伴或员工事宜，达成如下协议：

一、不招揽对象

1.1乙方在甲方任职期间接触、了解或掌握的客户信息，包括但不限于客户名称、联系方式、需求信息、交易历史等，乙方离职后不得以任何方式（包括但不限于直接接触、引荐、暗示、利诱等）招揽这些客户，或引导这些客户与甲方竞争或减少与甲方的业务往来。

1.2乙方在甲方任职期间接触、了解或掌握的合作伙伴信息，包括但不限于合作伙伴名称、联系方式、合作内容、合作历史等，乙方离职后不得以任何方式招揽这些合作伙伴，或引导这些合作伙伴与甲方竞争或减少与甲方的合作。

1.3乙方在甲方任职期间接触、了解或掌握的员工信息，包括但不限于员工姓名、联系方式、职位信息等，乙方离职后不得以任何方式招揽这些员工，或引诱这些员工离职加入乙方工作或与其组建新公司，从事与